思埠集团董事长吴召国给2022年应届毕业生的一些建议

数据显示，到了2022年中国应届毕业生的数据为1076万。也就是说2022年将有1076万毕业生走向社会。

一方面是企业陆陆续续裁员，从17年到22年，我们听到多家关于企业大批量裁员的资讯。另一边是大批毕业后待就业的大学生，可以想象目前就业形势不容乐观的现实。

思埠集团董事长吴召国的人生也不例外，在他创业和成功之前他曾经也经历过求职，在这以一位过来人的身份给出了一些建议：

第一、在你计划好职业规划的前提下，先做让你成长更快的工作

假如你的原本打算从事的职业，由于市场原因这个目标可能暂时是无法达成。但是只要你有清晰的职业规划，可以尝试找一份儿跟服装有关的工作先去实践，哪怕是一线销售员也可以尝试，千万不要小看销售，这个岗位特别了解客户需求、了解市场，这段经历。

所以，当你有清晰的职业目标，职业计划的时候，先找一份跟你的目标相关的工作，然后再向目标靠近。

第二、如果你没有清晰的职业规划和职业目标，先找一份儿相对薪水高的工作

当你没有清晰的职业目标，也就是说你也不知道你未来想干什么，能干什么，热爱干什么，这个时候就找相对薪水高的工作。

因为你根本不知道你爱做什么，那眼前还不如做一个薪水高的工作，至少在经济上可以积累一些积蓄，便于你后期发展。

待后期思虑清楚以后，你再考虑跳槽或者创业，这时候你不仅解决了眼前的解决温饱问题，还会成为你重新开始的启动资金。

第三、找不到合适的工作，就一直找吗？

如果你是一个刚毕业的毕业生，我不太建议花大半年一年的时间找工作，还是脚踏实地先出发再启航会比较好，因为这个时候试错成本是最低的，最怕的是你不作为。

有可能你太高估自己的实力，比如每年BTA都会去院校招应届毕业生，每个大企业都会给应届毕业生机会。如果在这种情况下，你没有办法找到满意的工作，只有一种原因你高估了自己，实际是你暂时不够优秀。

只有踏入社会先工作了，你才能真正了解自己的需求。刚毕业的毕业生没有工作的经验，对岗位的性质不了解。但是当进入工作岗位的时候，却发现跟自己的想象完全不一样。

你首要的工作应该是先进入社会，先进入工作岗位了解社会和职场是什么样的，后面你的职业规划和期待才能贴近现实。

以上就是思埠集团董事长吴召国给毕业生的几点建议，希望可以帮到大家。除此之外，他还表示，人生的道路不是只有一条，选择不同的职业或者创业都会获得不一样的人生，在这种经济环境下边出发边思考才是相对正确的做法。